نظام إدارة التدريب
إدارة العملية التدريبية والبرامج والمشاركين والمدربين.
منصة وطنية لتطوير القيادات والمؤسسات الحكومية عبر منظومة تعلم متكاملة مرتبطة بالأولويات الوطنية.
تطوير القدرات التي تحتاجها الحكومة لمواجهة التحولات المستقبلية وبناء جهاز إداري أكثر جاهزية.
اعرف المزيدمختبرات سياسات ومبادرات بحثية وتجريبية لمعالجة تحديات واقعية في تقديم الخدمات الحكومية.
اعرف المزيددعم المعرفة والتجريب في مجالات الحوكمة المحلية والتنافسية وتحسين القدرة على الاستجابة للتحديات الوطنية.
اعرف المزيدإدارة العملية التدريبية والبرامج والمشاركين والمدربين.
المنصة الرقمية لتقديم وإدارة تجربة التدريب.
قاعدة بيانات المدربين والخبراء والكفاءات التدريبية.
0+
البرامج المنفذة
برنامج تدريبي
0+
المشاركون
مستفيد
0+
الجهات المستفيدة
جهة حكومية
0+
المدربون والخبراء
خبير ومدرب
تطوير القدرات التي تحتاجها الحكومة لمواجهة التحولات المستقبلية وبناء جهاز إداري أكثر جاهزية.
اعرف المزيدمختبرات سياسات ومبادرات بحثية وتجريبية لمعالجة تحديات واقعية في تقديم الخدمات الحكومية.
اعرف المزيددعم المعرفة والتجريب في مجالات الحوكمة المحلية والتنافسية وتحسين القدرة على الاستجابة للتحديات الوطنية.
اعرف المزيدإطلاق المسارات الأساسية لمراكز التميز، تفعيل منظومة التدريب ومنصة التعلم، بناء شبكة الشراكات الوطنية والدولية.
توسيع البرامج القيادية والتنفيذية، تعميق قياس الأثر وربطه بنتائج الأداء، تطوير مختبرات السياسات العامة.
ترسيخ الأردن كنموذج إقليمي في التميز الحكومي، استدامة منظومة التعلم المؤسسي، تعميم أفضل الممارسات على المستوى الوطني.
التعاون لبناء القدرات وتحسين الأداء.

بناء القدرات المؤسسية
برامج مشتركة لتطوير القيادات وتحسين جودة الخدمات الحكومية.
التعاون الأكاديمي المعرفي والبحثي.

البحث والتعلم التطبيقي
شراكات أكاديمية لربط المعرفة بالسياسات والممارسة الحكومية.
التعاون في برامج ومبادرات تطوير الإدارة الحكومية.

مبادرات التطوير
تمويل ودعم فني لبرامج التحول وتحسين الأداء الحكومي.
الشراكات والخبرات الدولية.

تبادل الخبرات
شبكات دولية لتبادل أفضل الممارسات في الإدارة الحكومية.
نجاح الأكاديمية يقاس بالتغير في أداء الحكومة والقدرات الوطنية، وليس فقط بعدد البرامج أو المشاركين.
0%
أثر البرامج
نسبة البرامج التي انعكست على تحسين ملموس في الأداء المؤسسي.
0%
تطور القدرات
مستوى تطور القدرات لدى المشاركين وفق تقييم ما بعد البرنامج.
0+
الجهات المستفيدة
جهات حكومية استفادت من مسارات الأكاديمية وبرامجها التخصصية.
0+
مبادرات تحسين
مبادرات تحسين أُطلقت داخل الجهات نتيجة مخرجات التعلم والتطبيق.
15 سبتمبر 2026 · عمّان
فعالية وطنية تجمع القيادات والخبراء لمناقشة أولويات بناء القدرات وتحقيق النتائج.
| النوع | العنوان | الوصف | التاريخ | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| تقرير | التقرير السنوي للأكاديمية | ملخص الإنجازات والمؤشرات والبرامج المنفذة. | 2025 | |
| نشرة | نشرة الأداء الحكومي | مستجدات وبرامج ومبادرات بناء القدرات. | أغسطس 2026 | |
| وثيقة | دليل مسارات القدرات | إطار مسارات التعلم للقيادات والمؤسسات الحكومية. | 2026 | |
| دراسة | ورقة سياسات: جاهزية الحكومة المستقبلية | تحليل تطبيقي لأولويات التحول في الإدارة الحكومية. | 2026 |
النشرة الإخبارية